Türk Büro-Sen Bilecik İl Temsilcisi Cüneyt Taşkesen, sözde yetkili konfederasyonun Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ile Başbakan Ahmet Davutluoğlu’nun 2014 yılı memur maaşları ile sözlerinin memurlar üzerinde şok etkisi yarattığı iddia etti.
Enflasyon altında inim inim inleyen memurları “Aptal” yerine koyan açıklamaların oldukça üzücü bir durum olduğunu belirten Taşkesen, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve Toplu Sözleşmelerden Sorumlu Bakan Faruk Çelik başkanlığında 27 Kasım 2014 tarihinde Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısı yapılmıştır. Bu toplantıda 3 büyük Konfederasyonun Genel Başkanları da hazır bulunmuştur. Memur sorunlarının görüşüldüğü toplantıda Genel Başkanımız İsmail Koncuk, “2014 yılı için 123 TL seyyanen zammın, gerçekleşen enflasyonun çok altında kaldığı, Türkiye Kamu-Sen’in ek zam talebini aylardır sürdürdüğü, bu konuda buradan bir karar çıkartılması gerektiği” noktasındaki talebi üzerine, Ahmet Gündoğdu, “Biz toplu sözleşmede mutabakata vardık. Memurların hakkını fazlasıyla aldık. Ne ek zam, ne de enflasyon farkı talebimiz yoktur” şeklinde ifadeler kullanılmıştır.
Bunun üzerine Genel Başkanımız, “Bu düşüncenizi kamuoyu ile paylaşırım, tüm memurları bilgilendiririm” dediğinde, Gündoğdu, “Tabii yapabilirsiniz. Bizim haklılığımızı 15 Mayıs 2015 yetki döneminde memur bize tekrar yetki vererek gösterecektir” diyecek kadar kendinden emin konuşmuştu” dedi.
“BAŞBAKAN AHMET DAVUTOĞLU “MEMURLARA YÜZDE 17 EK ZAM VERDİK” DEDİ”
Başbakan Ahmet Davutoğlu da benzer konuşmayı Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bütçe görüşmelerinde yaptığı, “Memurlara 2014 yılı için yüzde 17 zam yaptıklarını, bunun enflasyonun üzerinde bir artış olduğunu” ifade ederek, kamuoyunu yanılttığını hatırlata Taşkesen, “Sayın Başbakan’ın memur maaş artışları ile ilgili ifadeleri gerçeği yansıtmadığı gibi kamuoyunu yanıltmaya yönelik beyhude bir çabadır. Bugün memurlarımız da gayet iyi bilmektedirler ki, 178 TL’lik brüt maaş artışının ele geçen ücretlere net yansıması yalnızca 123 TL olmuştur. Bilindiği üzere 2014 yılında memurlara 123 TL dışında başka hiçbir artış yapılmamış, aile yardımı, çocuk parası, ek ders ve nöbet ücretleri ile ek ödeme rakamları da yükselmemiştir. Bütün bunlar hesaba katıldığında kamu görevlilerine ortalama olarak ödenen aile yardımı ve çocuk parası da dahil en düşük memur maaşı 2013 yılı sonunda bin 753 TL dolayındadır.
Buna göre 123 liralık zam, en düşük dereceli memur maaşında yüzde 7’lik bir artış anlamına gelmektedir. 2014 yılı zammının yine sosyal yardımlar dahil edildiğinde ortalama 2400 TL olan memur maaşına yansıması ise yüzde 5,2 olmuştur. Hal böyle iken 2014 yılının 11 aylık dönemi itibarı ile resmi enflasyon yüzde 8,65 olmuş, yalnızca memurların değil, emekli, dul, yetim, işçi ve asgari ücretlinin maaşları da enflasyon karşısında kuşa dönmüştür. Önümüzde okul, giyim, gıda ve ısınma harcamalarının arttığı bir ay daha bulunmaktadır. Bu dönemde Hükümetin bile en iyi tahminiyle yüzde 0,75’lik enflasyon daha oluşacak ve yıl sonunda enflasyon yüzde 9,4’ü bulacaktır. Bu durumda ortaya çıkan zarar da artmaya devam edecektir” dedi.
“2014 VE 2015 MEMURLAR VE EMEKLİLER ADINA KAYIP YILLAR OLDU”
2014 ve 2015 memurların ve emeklilerin adına kayıp yılları olduğunu belirten Taşkesen, “Toplu sözleşmede yapılan yanlış nedeniyle 2013 yılı sonunda bin 960 TL dolayında maaş alan bir memur ise 2 bin 149 TL yerine 2 bin 88 TL maaş ile yetinmek zorunda kaldı. Memur-Sen’in hatasının bedeli, lise mezunu bir memur için aylık 61 TL oldu. Yetkili konfederasyonun imza attığı ve sürekli olarak memurları zarara uğratan Toplu sözleşmenin emeklikte de kamu çalışanlarını ciddi hezimete sürüklediği ortaya çıktı. Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezinin yaptığı araştırmaya göre, Toplu sözleşmede atılan imzanın faturası emeklilikte de ağır oldu. Öğretmen, Müezzin, İmam ve Avukat kadrolarında görev yapan kamu çalışanları ise toplu sözleşme neticesinde 2014 yılı sonunda emekli olmaları durumunda 63 bin 083 TL emekli ikramiyesi alacakken, yüzdelik zam ve enflasyon farkı kabul edilmiş olsaydı emekli ikramiyeleri 63 bin 601 TL, bin 682 TL bağlanacak olan aylık emekli maaşları ise bin 696 TL olacaktı. Böylece Öğretmen, İmam, Müezzin gibi kamu görevlilerinin toplu sözleşmeden kaynaklı kaybı, emekli ikramiyesinde 518,12 TL, emekli maaşında ise aylık 13,82 TL oldu.
“SENDİKALAR HAK İÇİN VARDIR”
Sendikaların yapılan haksızlıkların ve çalışanların hakları için olduğunu belirten Taşkesen, “Sendika birinin hakkını, ötekine vermek değildir. Sendika yandaşlık hiç değildir. Sendikalar adaletsizlik ve ayrımcılık yapmak için oluşturulamaz. Sendikalar hak etmeyenlere makamların ve unvanların dağıtıldığı kurum olamaz. Sendika hak için vardır. Hukuk için vardır, adalet için vardır. Yüce Peygamberimiz ; “Sizden biriniz kendisi için arzu edip istediği bir şeyi, din kardeşi içinde arzu edip istemezse iman etmiş olmaz” buyurmuştur. Türk Büro-Sen olarak bizde, bir hakkı sadece mensuplarımız için değil, tüm memurlarımız için istiyoruz” dedi.
