Çalışma saatleri değişiyor mu? Uzman isim yeni sistemi anlattı.
Çalışma hayatında esnek çalışma modeli bir kez daha gündemde... Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, özellikle eğitimde veya istihdamda olmayan 15-29 yaş grubundaki gençlere yönelik daha esnek çalışma modellerinin uygulanmasının Türkiye açısından faydalı olacağını belirtti. Bakan Şimşek'in açıklamalarının ardından kamuda uygulanması planlanan esnek çalışma modelinin ayrıntıları da yeniden tartışma konusu oldu. Mesai saatleri tamamen değişecek mi?
A Haber'e konuşan Sosyal Güvenlik Uzmanı Serkan Kumdakçı'nın aktardığı bilgilere göre, gündemdeki modelde kamu çalışanlarının günlük 8 saatlik çalışma süresinin korunması hedefleniyor.Buna karşılık mesainin başlangıç ve bitiş saatlerinde esneklik sağlanması planlanıyor. Taslak modele göre çalışma, yasal başlangıç saatinden 2 saat önce başlayabilecek ve normal mesai bitiminden 3 saat sonrasına kadar uzayabilecek. Bir memurun günlük çalışma süresi ise en fazla 10 saatlik zaman aralığına yayılabilecek.
“Çekirdek zaman” ve “esnek zaman” modeli
Kamuda uygulanması gündeme gelen sistemin iki bölümden oluşması planlanıyor: “çekirdek zaman” ve “esnek zaman”.
Buna göre çalışanların günün belirli bir bölümünde kurumda bulunması zorunlu olacak. Uzman Kumdakçı, bu sürenin en fazla 5 saat olarak öngörüldüğünü belirtti.Günün kalan bölümünde ise çalışanlara çalışma yeri ve saatleri konusunda daha fazla esneklik tanınması planlanıyor. Ancak uygulamanın kurumların çalışma düzenine göre farklılık gösterebileceği ifade ediliyor.
Bakan Şimşek ne demişti?
Bakan Mehmet Şimşek, katıldığı NTV yayınında özellikle 15-29 yaş arasında eğitimde veya iş hayatında bulunmayan gençlere yönelik programların hazırlanacağını belirtti.
Şimşek, bu gruba yönelik “daha esnek çalışma modeli” uygulanmasının Türkiye'nin menfaatine olduğunu ifade etti. Bakan, çalışma hayatında esnekliğin artırılmasıyla istihdam ve iş gücüne katılımın yükseltilmesini hedeflediklerini söyledi.
Düzenleme henüz kesinleşmiş değil
Esnek çalışma modeli daha önce de kamu tasarruf paketi kapsamında gündeme gelmişti. Ancak mevcut açıklamalar, tüm çalışanların çalışma saatlerinin kesin olarak değiştirildiği anlamına gelmiyor.
Modelin hangi kurumlarda, hangi çalışanları kapsayacağı ve uygulamanın ne zaman başlayacağına ilişkin ayrıntıların mevzuat çalışmalarıyla netleşmesi bekleniyor.