Yeni genelgeye göre kamu görevlilerine, belli bir sürede bitirilmesi gereken, zorunlu ve istisnai haller bulunmadığı sürece, günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma yaptırılmayacak.
Türkiye genelinde ise yetkili sendika Memur-Sen'i umut tacirliği yapmakla itham eden kamu personelleri durumu sosyal medya hesaplarından değerlendirdi. R.K : (Adalet Çalışanı) '' 2013 Ocaktan itibaren mesai alsa idik 12 x 217=2604 TL. 2014 de almaya devam etseydik 5 x 240 =1200 TL yani Yetkili sendikaMemur SEN Döneminde memurun mesai kaybı TOPLAMDA: 3804 TL oldu.Her ay 240 lira cebimizden gidiyor.Hatra üyesi olduğumuz sendikacı arkadaşlar size her ay 240 lira verirlermi? ''
Z.U : (Adalet Çalışanı) '' 2013 yılı Haziran ayında mesaileri alıyoruz dediler olmadı, 2014 yılında kesin alıyoruz dediler olmadı, Haziran ayında alamazsak yüzümüze tükürün dediler, tükürecek yüz bulamadık. Umut tacirliği yapmaya gerek yok. 2014 yılı bütçesinde mesailerle ilgili hiç bir madde yokken, Başbakanın mesailer ile ilgili genelgesi açık ve net iken, umut tacirliği yapmaya utanmıyor musunuz demeyeceğim çünkü cevabını bildiğim bir soruyu sormak istemiyorum. Zaten utansalar böyle bir sendikacılık yapmazlar. Bırakın siyaset sendikacılığını, bırakın yandaş sendikacılığı, bırakın umut tacirliğini. Çalışanların mali, sosyal ve özlük haklarını korumaktır sendikacılık, hangi hükümet olursa olsun bunu yapabilmektir. Bu işin vebali çok büyük, kişisel çıkarlar için milyonlarca çalışanın haklarına bu şekilde tecavüz etmeyin, vallahi hesabını veremezsiniz. Bırakın bu işi, işi ehline verin. ''
Yeni Yasanın Detayları ise şu şekilde;
Memur-Sen’in Toplu Sözleşme teklifleri arasında yer alan ve Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarna Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2. Dönem Toplu Sözleşme'de varılan mutabakat çerçevesinde, fazla çalışma uygulamalarıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının genelde yer alan hususlara riayet etmeleri gerekiyor.
ÜCRET YERİNE İZİN
Genelgeye göre Kamu görevlilerine, belli bir sürede bitirilmesi gereken, zorunlu ve istisnai haller bulunmadığı sürece, günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma yaptırılmayacak. Fazla çalışma yaptırılmasının gerektiği zorunlu ve istisnai hallerde, fazladan çalışılan süreye ilişkin ücret, ilgili mevzuatı çerçevesinde ödenecek.
KAMU PERSONELİ ALIM İLANLARI TEK SİTEDEN VERİLECEK
Memur-Sen Aydın İl Temsilcisi ve sağlık-Sen Aydın Şube Başkanı A. Baki Karaer, yaptığı açıklamada; “Kamu Personel Alım İlanları’nda yaşanan karışıklıkları önlemek amacıyla bugün resmi gazetede Kamu Personel Alımı ile İlgili bir genelge yayınlandı. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan genelgeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarının, statü ayrımı yapılmaksızın, işçi, memur, sözleşmeli ve benzeri bütün personel alım ilanları Devlet Personel Başkanlığının internet sitesinde yayımlanacak.
Personel alım ilanlarının yayımlanmasına ilişkin ilgili mevzuatta yer alan hususların uygulanmasına devam edilecek. Bu genelge kapsamında Devlet Personel Başkanlığınca yayımlanacak ilanlara ilişkin her türlü hukuki sorumluluk ilgili kamu kurum ve kuruluşuna ait olacak.
5 GÜN ÖNCE GÖNDERİLECEK
Personel alım ilanları, ilanın kurumlar tarafından ne zaman yayımlanacağı belirtilerek bu tarihten en az beş gün önce Devlet Personel Başkanlığına gönderilecek. Bu süreye yetiştirilemeyen ivedi durumlarda Devlet Personel Başkanlığı ile görüşülerek hareket edilecek. Personel alım ilanları, ilgili kurum tarafından belirtilen tarihte, Devlet Personel Başkanlığınca yayımlanacak. İlanın yayımlanma zamanında veya metninde değişiklik yapılması gerektiğinde, bu durum ivedilikle Devlet Personel Başkanlığına bildirilecek.
İlanların gönderilme usulü ve bu genelgenin uygulanması ile ilgili diğer hususlar Devlet Personel Başkanlığınca belirlenerek kamu kurum ve kuruluşlarına duyurulacak” dedi.