Türk iş dünyasında babalık izni artıyor. Kanunen verilen 5-10 günlük süreyi yeterli bulmayan firmalar yeni baba olmuş çalışanlarına 2 haftadan 6 aya kadar ücretli izin veriyor.
Türk iş dünyasında babalık izni süresini uzatan uygulamalar artıyor. Türkiye’de kanuni olarak memurlar için 10 gün, özel sektör çalışanları için ise 5 günlük babalık izni var. Ancak pek çok firma erkek çalışanlarına 2, 3 hafta hatta 6 aylık izinler vermeye başladı. Türk iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik uygulamalar artıyor.
KAYNAK: Milliyet